SPRACHEN UND
INTERKULTURELLES TRAINING
STRUKTUR INTERKULTURELLES TRAINING
Programm
Inhalte und Ablauf eines Interkulturellen Trainings am Beispiel IKT China
Teil 1
Begrüßung und Kennenlernen in der Praxis
Das Bild der Deutschen in China
Typische Verhaltens- und Denkweisen der Chinesen
Unterschiede und Gemeinsamkeiten mit Chinesen
Chinesisch ganz einfach - aber nichts für Faulpelze
Tischsitten und Gebräuche
Tischsitten aktiv beim Mittagessen mit Essstäbchen
Teil 2
Verhandlungstaktik der Chinesen
Unsere Verhandlungstaktik gegenüber Chinesen
Umgang mit chinesischen Mitarbeitern
Guanxi
Die Wahl des richtigen Dolmetschers
Do‘s and Dont‘s
Ihre Fragen
Abschluss und Feedbackrunde
Option
Optionale Themen (wahlweise am
1. Tag oder für einen weiteren Seminartag)
Workshop Vertrags-verhandlung
Verhandlungstaktik (Rollenspiele, Fallbeispiele)
Vorbereitung in 2 Gruppen, Gruppenarbeit der Seminarteilnehmer
Verhandlung „Live“ der Seminarteilnehmer
Besprechung
Workshop Mitarbeiter und Recruitment
Mitarbeiteranwerbung/-einstellung
Mitarbeiterführung
Fluktuation / Mitarbeiterwechsel
Mitarbeitermotivation
Teamarbeit, Mitarbeiterbindung,
Konfliktbewältigung, Kritik
Kreativität
Kommunikation/ Beziehungen
Entscheidungen
Zeitmanagement in China
Sprachliche Herausforderungen
Minisprachtraining
Praktische Übungen und Rollenspiele